服务类行业待遇飙升依难招工难的

服务类行业待遇飙升 依难招工难

孤立无援 （ 马硕 报道）一年之季在于春，无论对于求职者还是招聘企业来说这句话都适用。下面就请跟随到各地去了解一下今年就业市场上的一些新变化。对于招工难的情况

，栏目上一周曾经进行过报道，而目前这种情况有愈演愈烈之势。

在唐山市的一场招聘会上，某商务会馆人事部副经理告诉，由于公司发展需要，他们需要招聘十几名的服务员，可是情况却非常不理解。在旁观察了一下，发现来这个招聘会求职的人虽然不少，但是这个企业的招聘台前一直冷冷清清，无人问津。

问唐山市盛世金苑商务会馆人事部副经理冉丽娜：您在这一上午也有3个小时了，有多少人来报名了？回答说，也就一两个吧，他们住宿宿舍都有空调什么的，福利待遇比以前好特别多了。他们酒店档次挺高，服务员都有提成，提成高的时候都得超过2700元。随着市场发展，他们的工资也是一直上涨，但是用工，招人还是挺难的。

四天带薪休假，包食宿，入三险，每天工作8小时，月收入3000左右，这样的条件应该算是很不错了，但是从当天采访的情况看，这家企业要想在这场招聘会达到自己的目标，看来是非常困难的。

唐山市职业介绍处副处长赵利海说，目前从招聘情况看，缺工这主要体现在餐饮业还有保安之类的，同时还有一些业务员，这些岗位一直都是用工量大，求职人少。张家口农商信息负责人说，他们企业也遇到了招工难的问题，他们通过下花园就业局给我们在全区范围内联系选拔了许多人才。

为了缓解本地企业的招工难题，张家口市各级劳动就业部门将劳务工作的重点由原来的向外输出为主，变成了对内消化为主，这给当地很多企业解决了一个大难题。张家口汇洋机械公司负责人说，通过政府牵线搭桥，为他们解决了用工难的问题，职工队伍也很稳定。

下花园区就业局副局长孟喜说，通过阳光工程培训和就业培训为农民工和下岗失业人员创造就业机会，到目前全区75%以上求职人员都能找到适合的工作岗位。同时他们还为全区企业办理用工备案，满足招工企业的用工难问题。