山东龙矿集团洼里煤矿实现安全年获奖120

山东龙矿集团洼里煤矿实现"安全年"获奖120万元

山东龙口矿业集团公司高度重视煤矿安全工作，不惜重金奖励安全成绩突出的单位。2006年，该公司洼里煤矿实现安全年，获得集团公司120万元的安全奖励，极大地激发全矿干部职工抓好安全生产的热情。

龙口矿业集团对实现安全生产的矿井实行重奖，并已形成了制度化。该公司规定，凡年度内实现安全生产的矿井一次性奖励100万元，对矿领导班子奖励20万元；凡连续两年实现安全的矿井一次性奖励200万元，对矿领导班子奖励40万元，安全重奖制度极大地调动了各煤矿实现安全生产的主观能动性和搞好安全生产工作的积极性。

洼里煤矿是集团公司第一座生产矿井，也全国第一座海滨矿井，已具有30多年的开采历史，井田地质为典型的"三软"岩层，地质构造较为复杂，安全管理难度很大。前几年，曾一度出现事故频发的严峻安全形势，是集团公司安全生主的薄弱单位，也是鲁东煤监分局安全重点监察单位。

2005年底，现任领导班子组建后，在巨大的安全压力面前，不悲观不气馁，言危思进，坚持安全发展指导原则，认真贯彻"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，大力倡导和实践"人、实、新"的安全理念。其中的"人"，就是坚持以人为本，走人性化管理之路。通过安全理念渗透、重视安全培训、重用技术人才、坚持民主管理等，提高全员抓安全工作的自觉性。"实"，就是求真务实。针对矿井装备水平较低的实际，不断加大安全投入。2006年，投入专用资金788.78万元，完善了注浆、防尘、供水、通风四大系统，建立了瓦斯监控和智能巡检系统，提高了矿井装备水平，逐步实现安全生产数字化、及信息化管理，改善了生产现场的作业环境，提高了矿井的抗灾能力。"新"，就是注重借鉴新经验、新做法，创新安全管理思路。该矿提出了"提高管理层的安全素质与提高操作层的安全素质同样重要"的安全管理理念，落实企业安全生产主，层层严格安全管理，夯实了安全基础。

2006年，通过全矿干部职工的不懈努力，克服了地质条件差、煤层自燃发火严重等困难，实现了年度安全生产"零死亡"，受到了集团公司的安全嘉奖，同时被评为集团公司的文明单位。在煤监机构的安全程度评估中获"A"级矿井称号，并顺利地通过了"通防安全示范矿井"验收。矿长张忠新被中国企业文化促进会评为"2006年全国企业文化建设优秀工作者"。