成都深化职务科技成果混合所有制改革创全国力量

给大家分享一下如何撰写一个用户喜欢的标题。主要从三个方面来说： 图说：成都市办举行发布会，解析最新出台的两大政策。黄文杰摄。　黄文杰　摄

13日，从成都市办获悉，日前成都制定出台了《关于支持在蓉高校院所开展职务科技成果混合所有制改革的实施意见》(下称《实施意见》)，明确提出既有科技成果可申请变更知识产权所有人，分割确权后个人所占比例不低于七成。

据我们了解，单个城市出台专项文件实施科技成果混合所有制改革，这在全国是首例。成都市科技局局长卢铁城说。

了解到，这项改革措施对既有职务科技成果、正在申请中的职务科技成果、新产生的职务科技成果的知识产权，都分别提出了分割确权的具体办法，并明确了实施转化和收益分配的方式。

对于新产生的职务科技成果知识产权，高校院所与发明人签订奖励协议后，可共同申请知识产权。此项做法已在西南交通大学先行实施，卢铁城介绍，截至目前，已有160余项职务发明专利完成了分割确权，带动成立了7家高科技创业公司。

作为成都新十条成都人才新政十条的另一重要配套政策，《成都市与在蓉高校院所协同引进海内外高层次创新创业人才的实施办法(暂行)》(下称《实施办法(暂行)》)，建立了企业提需求+高校院所出编制+政府给支持的引才体系。通过市校企三方合力，重点面向海内外知名高校院所和世界500强企业引进高层次创新创业人才和团队。

《实施办法(暂行)》对人才引进的基本流程、支持方式以及人才引进中的各方职责都做了明确规定。对于引进的人才或团队，可给予四类支持。其中，对入选成都人才计划的海内外高层次人才最高给予300万的创新创业资助，对入选成都人才计划顶尖创新创业团队最高给予500万元创新创业资助。

在四川大学科研院高技术处处长黄海看来，这样的协同抓住了人才引进的痛点，以前政府提引进、企业提引进、我们也在提引进，但引进的人才其实是各唱各的戏，各搭各的台。

通过这样的协同，高端人才在成都落户，在成都发展会更安心。黄海说，这样一个政策的出台使得我们川大更有底气，更有信心，在引进人才、面向政府的需求上面，步子可以迈的更大。(完)