喀什未成年犯管教所民警教育培训工作有特色了

腾讯的服务也要做得好。这就是小店的逻辑 （通讯员 梁呈浩）2014年以来，喀什未成 年犯管教所进一步加大民警教育培训工作力度，在建设学习型、专业型民警队伍上下功夫，切实提高了民警队伍的综合素质、执法水平和履职能力，民警教育培训工作出现新特色。

一是教育培训师资范围扩大化。该所始终重视青年民警综合素质的发展提高，结合青年民警自身特点，不断为其成长营造良好环境。新年伊始，该所正式启动 青年民警上讲台 活动，政治处将业务水平高、综合素质好、具备授课能力的青年民警业务骨干充实到本监所培训师资力量，充分发挥青年民警思想活跃、思维敏捷、易于沟通的优势，在广大民警当中营造了 比 学 赶 帮 超 的浓厚氛围，同时也为青年民警提供了更广阔的成长平台， 青年民警上讲台 活动效果明显。

二是教育培训手段实现多元化。2014年初，该所政工部门在认真总结以往教育培训工作经验的基础上，在实现教育培训手段上下功夫。一是进一步完善了 师徒带教 制度，建立了 喀什未成年犯管教所 师徒对对碰 群，这一教育的新载体极大方便了师徒之间的带教，成了全体民警交流沟通的大平台；二是结合开展 十个一 工程，将对民警教育培训以业务知识竞赛、板报宣传教育、集中观看优秀影视作品等形式有效展开，极大提高了民警参与培训的积极性，得到了广大民警的好评；三是积极 引进来 。年初以来，该所纪检监察、企业生产经营管理等部门针对管理中存在的薄弱环节，邀请喀什师范学院、喀什地区检察院及乌鲁木齐未管所兄弟单位专家到所对民警进行集中教育培训，为做好全年工作开好头，起好步。

三是教育培训内容更趋实用化。学以致用是教育培训工作的落脚点，因此新一年该所更加注重民警教育培训工作的实用化，政工部门全面征求各科室、管区民警意见，同时深入基层一线调研，多层次了解民警教育培训需求，科学设置培训课程和内容。同时本着 缺什么补什么、什么薄弱补什么 的原则，切实增强培训的实用性和针对性。据统计，今年该所教育培训工作思路是在保持政治学习不放松的基础上重点加强民警自身岗位业务技能的培训。近期根据基层民警需求举办的法律文书写作、耳目信息员管理、纪检检察业务、罪犯积分考核等多期培训班受到了好评，达到了预期效果。