中铁八局建筑公司举办中坚力量训练营培训班.鼓励

为加强企业人才队伍建设，提升企业人才综合素质，增强企业发展的源动力，4月 7日至 8日，中铁八局建筑公司特邀专业培训机构在本部举行了为期两天的 中坚力量训练营 培训，160余名员工参加。

此次培训将学员分为六个团队，采用讲师授课、团队互动、团队比拼等方式，从如何做好营销，拓展经营实力，为企业建立长期稳固的社会资源，以及企业精英骨干如何做好中坚力量，带领好团队起到承上启下的作用等方面进行了系统全面、精彩深刻培训。过程中学员们积极主动分享自己的收获和感悟，踊跃参与互动，学习气氛热烈，纷纷表示一定要把培训中的触动、感悟和收获带回到工作岗位，分享给同事，使大家都能有所收获和提升，用积极的行动，良好的业绩与企业共成长。

培训期间综合表现突出的冠军团队获得了奖杯和奖品。

作者：向芸瑶、贺润平

《人类简史》这本书是我在Facebook首席执行官马克.扎克伯格在他读过得1 本好书推荐书单中看到的，作者尤瓦尔.赫拉利教授在此书中主要讲述了人类崛起的过程，而此书在短短3年时间内被译成30种文字，从而引起了学术界的瞩目，我怀揣着一颗好奇之心完成了此书的阅读。 此书作者用旷达敏捷的才思，生动。

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为加强企业人才队伍建设，提升企业人才综合素质，增强企业发展的源动力，4月 7日至 8日，中铁八局建筑公司特邀专业培训机构在本部举行了为期两天的 中坚力量训练营 培训，160余名员工参加。 此次培训将学员分为六个团队，采用讲师授课、团队互动、团队比拼等方式，从如何做好营。

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4月30日，中铁二十一局四公司工会 李奇到玉磨铁路项目部送清凉，并参与项目部组织的 新时代、中国梦、劳动美 五一劳动节系列活动。 李 首先对玉磨铁路项目部全体干部职工表达了节日的慰问并送上了慰问物品，随后宣布项目部五 一劳动节趣味比赛活动开幕。。

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当一声响亮的哨声将燥热的下午划破，也预示着公司第十五届 青工杯 足球赛决赛，正式在二公司队与港湾院队之间正式展开。 历时5天的 青工杯 偶遇了开幕仪式首个比赛日的 双黄蛋 （雷电、暴雨黄色预警），又度过了一夜转寒换棉衣的。

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每天早上去食堂的路上，大家都会看到一个默默无闻清扫大院的人，他就是中铁二十三局二公司甜永项目部雇用的负责烧锅炉、清扫、巡守项目安全的临时工陈树辉。 陈树辉来项目部两个多月了，总是不言不语，他认认真真、兢兢业业的做着许多不起眼的工作。在寒冷的天气他为职工送上温暖。天气暖了，锅炉停了，他又开始推。

10:51 [详情]

4月 5日，甘肃省公建集团 、董事长孙进玲在项目办主任徐秉宏、副总工夏宏宇等领导的陪同下轻车从简一行到中铁二十三局二公司甜永高速TY13标项目部检查指导工作。甜永项目项目经理康勇、总工郭永全、副经理唐书恒等相关负责人陪同检查。 孙董事长一行深入王塬沟二号大桥高墩桩基、高楼塬隧道和梁场施。

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每天早上去食堂的路上，大家都会看到一个默默无闻清扫大院的人，他就是中铁二十三局二公司甜永项目部雇用的负责烧锅炉、清扫、巡守项目安全的临时工陈树辉。 陈树辉来项目部两个多月了，总是不言不语，他认认真真、兢兢业业的做着许多不起眼的工作。在寒冷的天气他为职工送上温暖。天气暖了，锅炉停了，他又开始推。

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5月 日上午6时30分，货物检测列车5500 次从东佳木斯站出发，由内燃机车牵引，联挂接触检测车、轨道检测车、信号检测车对货物列车走行的数据进行收集，检验全线工务、电务、供电等设备性能和状态。 此次检测由哈佳铁路客运专线有限公司副总经理陶俊带队，公司各部门主要负责人、全线各标段施工负责。

重要的是如何将这些已经颁布的规定贯彻执行 10:09 [详情]

为进一步提升各单位的工作效率和执行力，加强对工程进度、质量、安全等管理目标的控制力度，确保年度工作目标的顺利完成。4月份轨道公司集中将对所属8个重点项目逐一开展了平推检查。 平推检查是铁路建设施工管理中独特的现场管理模式，是针对施工战线长、点多面广的特点而采取的现场管控模式，旨在通过平推检查。

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中铁十五局集团轨道交通运营公司在 018年1季度经济分析会上强调公司所属各单位在现代铁路运输市场上必须 转变观念,敢于担当,强化基础,增质提效 。转变观念是思想引领，是每个人必须知的问题，勇于担当是解决做的问题，是行的方面，知行合一，才能达到理想的彼岸。 铁路运输市场。

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