德化县加强干部队伍建设促进水利事业跨越发

德化县加强干部队伍建设 促进水利事业跨越发展

今年，中央、省、市1号文件出台后，德化县高度重视，采取有力措施，进一步加强水利队伍建设，有力地促进了该县水利事业的跨越发展。适当放宽进入门坎，拟向社会公开招考10名水利专业技术人员，不断充实乡镇一线水利专业技术力量，确保2013年底前每个乡镇至少有1名水利专职人员。

今年，中央、省、市1号文件出台后，德化县高度重视，采取有力措施，进一步加强水利队伍建设，有力地促进了该县水利事业的跨越发展。

一是水利局配正局长一名、副局长两名、纪检组长一名，并将县防汛办和水保办主任高配副科级，增设一名副科级总工程师，县电力国有资产投资有限公司经理高配正科级，不断配强局领导班子。

二是加大局机关水利技术干部的招聘力度，近期局机关拟向社会公开招考8名参公或事业编制水利专业技术人员，目前已有2个参公岗位公开招考，另6个岗位正在拟定招考方案，有效地解决了局机关缺编问题。

三是适当放宽进入门坎，拟向社会公开招考10名水利专业技术人员，不断充实乡镇一线水利专业技术力量，确保2013年底前每个乡镇至少有1名水利专职人员。

四是积极创建学习型机关，加大干部培训力度，努力培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的水利干部队伍。